Plaatjes draaien in je zaak kan leiden tot bijkomende vergoeding!

Wil je in je onderneming muziek afspelen, dan moet je daarvoor een vergoeding betalen. Waarom je die vergoeding moet betalen en hoe hoog deze is, lees je verder in deze blog.

Waarom moet je deze vergoeding betalen?

Iedereen die bijdraagt tot de creatie van muziek, van auteur en componist tot artiest en producent, heeft recht op een vergoeding wanneer zijn werk aangekocht of gebruikt wordt. Jij speelt dit immers af voor je klanten of werknemers, zonder dat de muzikanten hier iets aan verdienen.

Er moeten twee soorten vergoedingen betaald worden. Namelijk een vergoeding voor auteursrechten, die je betaalt aan Sabam en voor de naburige rechten betaal je de Billijke Vergoeding aan Honebel (Horeca) of PlayRight/SIMIM.

Sabam beschermt de rechten van auteurs en de billijke vergoeding is bestemd voor de producenten en uitvoerende artiesten van muziek die jij afspeelt. Via UNISONO kan je gemakkelijk via één platform de beide vergoedingen betalen.

Wil je dus muziek afspelen in je bedrijf, dan moet je een licentieaanvraag indienen.

Wanneer moet je de vergoeding betalen?

Je moet een vergoeding betalen als je muziek wil spelen voor je klanten, bijvoorbeeld wanneer je muziek afspeelt in jouw winkel. Je moet ook een vergoeding betalen wanneer je muziek afspeelt voor jouw personeelsleden. Dit is bijvoorbeeld wanneer je muziek afspeelt op de werkvloer of in de kantine.

Je betaalt een vergoeding wanneer je:

• gebruik maakt van muziek op de werkplaats;
• gebruik maakt van muziek in bedrijfsrestaurants en -kantines;
• gebruik maakt van muziek op personeelsfeesten binnen het domein van het bedrijf;
• gebruik maakt van wachtmuziek op de telefoonlijnen;
• gebruik maakt van achtergrondmuziek op bedrijfswebsites.

De licentie vraag je minstens vijf dagen voordat je muziek zal afspelen aan bij UNISONO.

Hoe hoog is het bedrag van de vergoeding?

Je betaalt een vast bedrag als ondernemer wanneer je regelmatig muziek afspeelt. Het bedrag van de vergoeding hangt af van de frequentie van het gebruik. Je kan ervoor kiezen om de vergoeding jaarlijks of per kwartaal of per semester.

Het bedrag van de vergoedingen wordt berekend op basis van een aantal criteria.

• De aard van jouw handelsactiviteit;
• De oppervlakte van de zaak;
• Het aantal VTE's (= een maatstaf om aan te geven hoeveel uur een medewerker werkt);
• De prijs van de meest gevraagde consumptie (horecazaak);
• ...

Als je wil weten hoeveel de vergoeding ongeveer zal kosten, kan je dit inschatten door gebruik te maken van de tarievensimulatie.

Nog vragen? Plan gerust een gesprekje in met één van onze experts!